以下是一些适合评人力资源管理师发表论文的期刊：

《人力资源》

期刊级别：省级普刊

出版周期：半月刊

收录数据库：知网、万方

字数要求：3000 字左右

主要栏目：人力资源管理、绩效考核、人才培养、绩效管理制度、薪酬管理、劳动关系等

《人才资源开发》

期刊级别：省级普刊

出版周期：半月刊

收录数据库：知网、万方

字数要求：3000-8000 字

主要栏目：人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR 业态等

《就业与保障》

期刊级别：省级普刊

出版周期：月刊

收录数据库：知网、维普

字数要求：5000 字符 / 3 版

收稿方向：人力资源管理、人才学与劳动科学、技工教育、企业经济、贸易经济等

《中外企业家》

期刊级别：省级普刊

出版周期：旬刊

收录数据库：万方

字数要求：6000 字符 / 3 版

主要栏目：人力资源、企业文化、产业经济、财会研究、营销策略、经营管理等

《企业改革与管理》

期刊级别：国家级普刊

出版周期：半月刊

收录数据库：知网、万方

字数要求：5000 字符 / 3 版

主要栏目：人力资源、企业文化、区域经济、商业经济、市场营销、电子商务、财务审计等

《山东人力资源和社会保障》

期刊级别：省级月刊

收录数据库：知网

字数要求：5000 字左右

收稿方向：人才人事、劳动关系、就业创业、社会保障、收入分配、行风建设等

《才智》

期刊级别：省级普刊

出版周期：旬刊

收录数据库：知网、万方

字数要求：6800 字符 / 4 版

主要栏目：人力资源管理与开发、人才教育理论、人文素养与文史艺术、理论前沿