桃城区就业局三项举措创建充分就业社区

一是为创建“充分就业社区”提供制度保证。成立了区级创建领导小组，并督促街道办劳动保障所分别成立对应的领导小组，街道主管副职任组长，配备业务熟练的专职保障员，购置硬件设施，建立健全工作职责、工作流程、工作制度等，使创建充分就业社区工作得到了有力保障。二是全面掌握失业人员详细状况。坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难对象的详细情况，在此基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等数据资料，实行劳动力资源和就业实名制动态管理，做到充分就业工作有的放矢。三是积极引导失业人员就业。通过宣传横幅、固定宣传栏板、宣传橱窗等形式，将各项就业、创业扶助政策详细公开，引导失业人员懂政策、用政策。积极利用社区内外资源，开发社区岗位、公益性岗位、居家就业岗位、企业用工岗位等。重点开展了对就业困难对象的援助，送政策、送岗位、送服务，及时帮助他们就业创业。

（提供发布部门：桃城区人社局）