现代企业教育杂志
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现代企业教育杂志 省级期刊

  • 主办单位:山东省职工教育办公室
  • 主管单位:现代企业教育杂志社
  • 国际刊号:1008-1496
  • 国内刊号:37-1285/G4
  • 出版地区:山东
  • 邮发代号:24-154
  • 创刊时间:1984
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内 适合人群:经济师
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  • 期刊级别:省级期刊
  • 所属分类:人文社会科学(+)   社会科学   教育理论与实践
  • 产品参数:
  • 主管单位:现代企业教育杂志社
  • 主办单位:山东省职工教育办公室
  • 出版地方:山东
  • 快捷分类:教育
  • 国际刊号:1008-1496
  • 国内刊号:37-1285/G4
  • 邮发代号:24-154
  • 创刊时间:1984
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

现代企业教育杂志简介

《现代企业教育》系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用,是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊,使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地,是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。

《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。


杂志栏目设置

企业管理、企业文化、企业培训、人力资源、职教平台、现代教育、教学研究、百科论坛

现代企业教育稿件要求

1、稿件所述内容最好能有新意;主题明确,语言流畅,层次清楚,叙述准确。(一般文章字数3000字为宜)。

2、稿件中如摘编或引用了他人资料,应在文末给出参考文献,包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!)

3、投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。

4、请勿一稿多投。来稿不退,请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知,稿件可自行处理。

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