1. 《当代教育实践与教学研究》
期刊特点:国家级期刊,收录教育理论、教学实践、人才培养模式等方向的论文,偏向基础教育和高等教育人才培养研究。
适合方向:中小学教师培养、高校课程改革、职业教育人才技能提升等。
2. 《教育观察》
期刊特点:省级期刊,涵盖教育理论、教育管理、教师发展等内容,接受人才培养案例分析、教育政策对人才培养的影响等稿件。
投稿建议:可结合具体教育场景(如民办教育、特殊教育)探讨人才培养路径。
3.《职业技术》
期刊特点:省级期刊,侧重职业教育领域,收录职业人才培养方案、校企合作、技能型人才评价体系等研究。
适合方向:高职、中职院校的人才培养模式创新、“双师型” 教师队伍建设等。
4. 《人力资源》
期刊特点:省级期刊,关注企业人力资源管理、人才开发、绩效考核等,适合探讨企业人才培养策略、组织人才梯队建设等。
投稿方向:企业培训体系构建、管理者领导力培养、新兴行业(如互联网、新能源)人才需求分析。
5. 《经营与管理》
期刊特点:省级期刊,涵盖管理理论与实践,接受企业人才管理模式、创新型人才培养机制等论文(如中小企业人才留存策略)。
案例要求:建议结合具体企业案例(如某公司的人才培养计划成效分析)。
6. 《市场周刊》
期刊特点:省级期刊,涉及市场营销、经济管理,可投稿市场需求导向下的人才培养方向(如跨境电商人才技能需求与培养路径)。
延伸方向:产业升级与人才培养的匹配性研究(如智能制造对技术人才的要求)。
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